募集内容

募集職種と雇用形態

■オペレーション部門(宿泊部/料理飲料部/ヘルスアンドレジャー部門/ハウスキーピング部門/調理部) 
雇用形態:正社員

仕事内容

世界最大級のホテル企業であるヒルトンワールドワイド。
世界中から異なった文化・国籍のお客様のご利用も多く国際色豊かなホテルとしても知られ、お客様一人一人にあったサービス提供が求められます。固定観念にとらわれず、どんな事にも興味を持ちチャレンジする積極性と様々なお客様からのご要望にお応えできる柔軟性が必要になります。世界各国からお客様をお迎えするヒルトンだからこそ、より多くのお客様に大好きな沖縄の魅力をお伝えすることができるのです。

採用予定人数

15名程度

募集学部・学科

2021年3月卒業予定の大学・短大・専門学校生(全学部・全学科)


応募から採用までの流れ

応募期間

2020年4月27日(月)~2020年5月10日(日)必着

必要書類

履歴書、エントリーシート、卒業見込証明書

応募方法

応募書類を下記宛先までご郵送ください。

【応募書類郵送先】
〒904-0115
沖縄県中頭郡北谷町美浜40-1
ヒルトン沖縄北谷リゾート
人事業務部 新卒採用担当者 宛

選考方法・選考基準

面接・筆記

採用スケジュール

〇応募書類提出【5月10日(日)必着】
 ↓
〇書類選考
 ↓
〇試験(面接)【5月18日(月)】
 ※時間などの詳細は、書類選考通過者のみ後日ご連絡致します
 ↓
〇内定


待遇

給与

初任給 大卒・短大・専門卒【月給】 170,000円

昇給

年1回

賞与

年2回

諸手当

◇通勤手当
◇残業手当
◇深夜勤務手当
◇食事無料支給(シェフが手掛けるビュッフェ形式)

勤務地

沖縄県中頭郡北谷町美浜

勤務時間

月/実働176時間(シフト勤務)
・07:00~16:00
・09:00~18:00
・13:00~22:00
など、配属部署により変動あり。

休日休暇

◇年間公休数:105日
◇有給休暇有:10日~20日(有給)
◇特別休暇有:年間11日(有給)
◇傷病休暇:年間12日(有給)
◇結婚休暇:5日間(有給)            
◇父親の産前産後休暇:年間5日間(有給)
◇妊娠中通院休暇:妊娠毎に9日の休暇(有給)
◇忌引休暇:5日間の休暇(有給)
◇子の看護休暇:お子様一人につき5日の休暇(有給)※家族の介護休暇と合わせて最大で10日付与。
◇家族の介護休暇:ご家族一人につき5日の休暇(有給)※子の看護休暇と合わせて最大で10日付与。等

保険

社会保険、労災、雇用保険完備

福利厚生

◇賞与有
◇昇給有
◇各種社会保険完備
◇交通費支給有
◇無料駐車場有
◇退職金制度有
◇団体長期補償制度有
◇食事支給有(1勤務につき1食支給)
◇宿泊・レストラン利用従業員優待価格有(全世界のヒルトングループが対象)
◇トレーニング制度有


参考データ

教育研修制度

ヒルトンでは、新入社員から総支配人まで全世界共通で系統立てたトレーニング、そして日本独自のトレーニングを用意しています。業務に必要なスキルトレーニングはもちろん、語学力やリーダーシップ、マネジメント力を養うトレーニングなど、様々なプログラムで皆さんのキャリアアップをバックアップしていきます。

◆新入社員教育◆
入社後はヒルトンの歴史・ビジョン・価値観・サービス基準・ビジネスマナーなどを数日間かけて学びます。会社の目指すゴールを共有し自分の役割を明確にすることで、自信を持って仕事をスタートすることができます。

◆英語教育◆
世界中からゲストをお迎えするヒルトンでは、英語学習プログラムも豊富に用意されています。クラスルーム英会話講座や、自主学習のためのオンラインツール、スカイプ英会話プログラム、社内トレーナーとの学習相談などを通して、チームメンバーの向上心をサポートしていきます。

◆キャリアアップ◆
入社2年目からマネージャーを目指せるマネジメントトレーニー制度、初めてマネージャーになるチームメンバーのためのリーダーシップ研修、ホテル総支配人育成プログラム、他部署の業務を経験するクロストレーニングなど、チームメンバーがキャリアプランに向かって挑戦できる環境があります。


過去3年間の新卒採用者数・離職者数

2018年度:採用31名/離職2名
2019年度:採用19名/離職2名
2020年度:採用25名/離職未
※ダブルツリーbyヒルトン沖縄北谷リゾートも含む

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数

2018年度:男性6名/女性25名
2019年度:男性5名/女性14名
2020年度:男性9名/女性16名
※ダブルツリーbyヒルトン沖縄北谷リゾートも含む

自己啓発支援の有無及び内容

メンター制度の有無


学生へPRコメント:
当社にはバディー制度とメンター制度の2つを設けています。バディー制度は主に入社1年目のチームメンバーに対して1~2年上の先輩社員が相談相手になってくれる制度です。また、それ以降は他部署のマネージャーが専属メンターとして現在抱えている問題や将来のキャリアについてサポートしてくれるメンター制度を活用していただくことができます。

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容

社内検定等の制度の有無及び内容


採用実績校

学校名

琉球大学、沖縄国際大学、沖縄キリスト教学院大学、名桜大学、沖縄大学、専門学校那覇日経ビジネス、筑波大学、青山学院大学、法政大学、日本大学、同志社大学関西大学、立命館大学、関西外国語大学、専門学校日本ホテルスクールなど


人事担当者への連絡先

連絡先

〒901-0115
沖縄県中頭郡北谷町美浜40-1
E-mail:OkinawaChatan.Recruitment@hilton.com
人事業務部/安里