募集内容

募集職種と雇用形態

平成30年度採用
金秀グループでは下記の通り《大卒・短大・専門卒対象》の採用募集を行います
雇用形態は全て『正社員』です。

第2クール採用募集の職種を更新しました!
追加募集の職種については随時公開予定です。

仕事内容

※7/4更新
第2クール採用募集の職種を更新しました!

~~『建設業関連』の会社~~

■金秀建設株式会社
1.技術職/土木工事施工

■金秀沖縄ピーシー株式会社
1.技術職/PC道路橋新設および補修、工事の施工管理全般

■金秀鉄工株式会社
1.技術職/鉄骨や橋梁の設計施工

~~『流通業関連』の会社~~

■金秀商事株式会社

○『リテール事業本部』の職種(※入社後、最初の約1年間は店舗研修があります。)

1.【総合職】
 ※本人の希望と適性を考慮し、配属を決定する職種です※
  スーパー店舗運営、経営、部門マネジメント(将来の店長・バイヤー・スーパーバイザーなどを目指す)
  IT営業戦略開発(業務分析、営業戦略立案、営業分析)
  管理事務(総務、経理、人事、研修、品質管理など)

○『リゾート事業本部』の職種

1.【営業職(ホテル)】/宿泊予約、レストラン等のホテルオペレーション
2.【営業職(ゴルフ場)】/ゴルフ場スタート室でのオペレーション
3.【事務職(ホテル)】/チェックイン等の館内案内や事務業務
4.【技術職(調理)】/ホテル・ゴルフ場レストランでの調理

■金秀興産株式会社
1.【販売職(通信)】/携帯電話販売業務(商品説明、料金プラン説明など)

■株式会社金秀本社
1.【カスタマーエンジニア兼プログラマー】/システム導入支援、小規模プログラム開発、その他IT関連業務

採用予定人数

※7/4更新
第2クール採用募集の職種を更新しました!

【募集人数】

~~『建設業関連』の会社~~

■金秀建設株式会社
1.技術職 1名

■金秀沖縄ピーシー株式会社
1.技術職 1名

■金秀鉄工株式会社
1.技術職 1名

~~『流通業関連』の会社~~

■金秀商事株式会社

○『リテール事業本部』の職種(※入社後、最初の約1年間は店舗研修があります。)
1.【総合職】30名
 

○『リゾート事業本部』の職種
1.【営業職(ホテル)】5名
2.【営業職(ゴルフ場)】1名
3.【事務職(ホテル)】5名
4.【技術職(調理)】10名

■金秀興産株式会社
1.【販売職(通信)】1名

■株式会社金秀本社
1.【カスタマーエンジニア兼プログラマー】1名

募集学部・学科

各部学科不問
入社後に、研修や先輩からの指導を通して仕事の仕方を学んでいきます。


応募から採用までの流れ

応募期間

金秀グループでは、8月頃より夏採用へ向けて
『第2クール採用活動』の開始を予定しております。

(予定スケジュール)
応募受付:8月~10月上旬ごろまで
試  験:〈一次試験(筆記試験)〉10月下旬
     〈二次試験(面接試験)〉11月上旬

募集予定職種:技術職、販売職など
※第1クールで募集していた職種の一部が第2クール採用募集の対象となる予定です。
全職種ではありませんので、ご了承ください。

※詳細が決まりましたら、サイト情報を更新致します

必要書類

①金秀グループ指定履歴書
※サイズA3(金秀グループHPに掲載いたします)
②卒業見込証明書
③成績証明書
上記①~③の書類をそろえて郵送でご応募ください。

応募方法

「提出書類3点を揃えて郵送でご応募ください。書類の到着をもって、応募完了となります。」

【応募書類郵送先】
 〒900-0029
 沖縄県那覇市旭町112-1 金秀ビル東館8階
(株)金秀本社 人事部 人事課 宛

選考方法・選考基準

《採用一次試験》
■筆記試験および適性検査
 ※筆記試験は一般常識と小論文試験
 ※適性検査はマーク式
 ※所要時間は2時間30分程度
 ↓
《採用二次試験》
■面接試験
 ※一次試験の通過者へ郵送またはお電話でご案内
 ※面接試験は1回~2回実施致します。
 ↓
《内定ご連絡》
二次試験の結果として、郵送でご連絡します。

採用スケジュール

応募書類提出締切り:10月初旬

《一次試験/筆記》:10月下旬予定
 筆記試験、適性検査、小論文の3つを実施

《二次試験/面接》:11月上旬予定
 面接試験(沖縄県内で開催予定)
(※開催日は改めてご案内します)

※面接試験は複数回実施予定です。

【内 定】11月下旬~12月上旬予定


待遇

給与

大学院卒基本月給 :190,000円
大学卒基本月給  :171,000円
短大卒基本月給  :150,000円
専門学校卒基本月給:150,000円

高専 専攻科卒  :171,000円
高専 本科卒   :150,000円
既卒者は最終学歴の初任給とする

昇給

年1回 (毎年4月)
※年間の人事考課に基づき、昇給を行います。

賞与

年2回(夏季および冬季)
※業績によっては年度末に決算賞与支給の場合もあります。

諸手当

■残業手当
■通勤手当
■資格手当
■その他、※会社ごとに異なります
 ・金秀商事㈱のみ・・・教育研修手当
 ・金秀建設㈱のみ・・技術手当(技術職のみ対象)
 ※企業説明会などで詳細をお話しいたします。

勤務地

■離島(石垣・宮古)を含む沖縄県内全域の事務所や店舗所在地
■東京営業所

※企業説明会などで詳細をお話しいたします。

勤務時間

■基本:8:00?17:00(12:00~13:00 休憩時間)

■金秀商事、金秀興産はシフト勤務です。

※企業説明会などで詳細をお話しいたします。

休日休暇

■週休2日制(日曜日、祝日、第2、3、4土曜日)、年末年始、リフレッシュ休暇(夏季)、慶弔休暇

■金秀商事、金秀興産はシフト制のため毎月8?9回の休日となります。

保険

社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)

福利厚生

■社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
■定期健康診断、退職金制度、永年勤続表彰制度、産休制度、育児介護休業制度、慶弔見舞金制度他
■事業所内保育所(すまいる保育園)
■グループ施設の社員価格利用
 かねひで喜瀬カントリークラブ
 かねひで恩納マリンビューパレス
 かねひで喜瀬ビーチパレス


参考データ

教育研修制度

■新入社員研修
(ビジネスマナー、金秀グループの歴史、グループ内施設見学など)
■階層別研修(年代や役職別の研修)
■海外視察研修
■ゴルフ関連研修(ビギナー向けゴルフスクール/キャディースクール)
■幹部スクール


過去3年間の新卒採用者数・離職者数(人数)

    2016年 2017年 2018年(予定) 
大学院   1名   1名   2名
大 卒   19名   17名   28名
専門卒   8名   4名   14名
短大卒   1名   0名   0名
高 卒   9名   14名   29名

過去3年間の新卒者数の男女別人数

2015年 男性23名 女性6名 合計:29名
2016年 男性21名 女性17名 合計:38名
2017年 男性26名 女性10名 合計:36名

研修の有無及び内容

■新入社員研修
(ビジネスマナー、金秀グループの歴史、グループ内施設見学など)
■階層別研修(年代や役職別の研修)
■海外視察研修
■ゴルフ関連研修(ビギナー向けゴルフスクール/キャディースクール)
■幹部スクール

自己啓発支援制度

グループ共通
「金秀グループチャレンジ支援制度」
(自己啓発につながるチャレンジを希望する社員を対象に、国内外の大学及びそれに類する研修機関等に長期の留学、研修を行う場合ことや、その自己啓発を実施する為に、長期間業務から離れて休職することを認める制度)

前年度の月平均所定外労働時間の実績

金秀グループ全体の月平均残業時間
20.2時間

採用実績校

学校名

※平成30年度採用実績校
沖縄国際大学大学院、琉球大学大学院
沖縄国際大学、琉球大学、沖縄大学、城西国際大学、関西国際大学
久留米工業大学、西日本工業大学中央学院大学、岐阜経済大学、
麗澤大学、福山大学
専門学校日経ビジネス、沖縄情報経理専門学校、職業能力開発大学校
専修学校沖縄大原簿記公務員専門学校


人事担当者への連絡先

連絡先

(株)金秀本社 人事部 人事課  野満
 TEL:098-868-6622
 MAIL:こちらをクリック