プロフィールProfile

メガネではなく「OWNDAYS」――多くの人から選ばれる存在になるために。OWNDAYSの名前の由来は「Own Days( それぞれの日々 )」と「切り替える」という意味の「OnOff」の「On」の発音を組み合わせた言葉。私たちの眼鏡で日々新たな気持ちで過ごせることができるように、 という思いを込めて「OWNDAYS( オンデーズ )」と名付けられました。昨日よりも今日、今日よりも明日「オンデーズに関わる、全ての人の豊かさを最大化させるために ...」世界中の人たちから必要とされる、 オンリーワンの企業を目指して、私たちは、今日もメガネを提供し続けます。


事業内容Business


メガネ・サングラス及び関連商品の販売。フランチャイズ運営


会社データData

設立

1989年3月

代表者

代表取締役社長 田中 修治

資本金

5,000万円

売上高

200億円(2019年2月期)

従業員数

2,200名(国内外グループ全体)

平均年齢

29歳

web

OWNDAYS recruit HP(http://www.odsaiyou.com/

こんな方々が活躍できる会社です!
【自ら手を挙げ、主張する】OWNDAYSにはユニークな社内制度があります。店長等の営業管理職は全て「社内立候補制度」にて決定。社歴・年齢・性別・国籍・経験問わず誰もが立候補できる制度です。エリアマネージャーに至っては全社員による投票で行う「AM解散総選挙」があります。やる気を重視し、自分を知ってもらう努力ができる方こそが輝けるフィールドと言えるでしょう。
【結婚・出産しても働きたい】女性スタッフの増加に伴い、結婚・出産をしても長く働ける制度が揃っています。通常の育児介護休業に加えて、産前休業30日前から休暇が取得できる「産前特別休業制度」や出産しても時間を短縮して勤務できる「時短社員制度」もあります。昨年だけでも6名がこれらの制度を利用している実績があり、定着率も90%以上となっております。