沖縄ワタベウェディング株式会社  山城 葵さん

プロフィール

会社名 沖縄ワタベウェディング 株式会社
部署・役職 人事総務部 人材開発チーム
入社歴 2017年入社
名前 山城 葵
出身校 ■普天間高校卒業
■琉球大学 国際言語文化学科 英語文化専攻卒業
入社~現状までの職歴等 【2017年4月~2019年6月】
チャペルコーディネーターとして挙式チームに配属
リゾートウェディングを展開している読谷村や恩納村にあるチャペルにて国内海外の新郎新婦様の挙式当日をお手伝い
【2018年6月~8月】
ジョブチャレンジにて北海道にあるチャペルへ
チャペルコーディネーター業務に加え、フォトツアーで訪れるお客様の衣裳選びやオペレーション業務を学ぶ
【2019年6月~】
人材開発チームへ異動

<人事担当者からのメッセージ>沖縄ワタベウェディング 山城 葵さん

1. 御社はどんな会社ですか? また御社の魅力は何ですか?

私達は、一生に一度の特別な日「結婚式」を創り上げるお手伝いをしています。
事業としては、沖縄最大の魅力である海の近くのチャペルにて、主に海外・県外のお客様をお迎えし、挙式やパーティーを行うリゾートウェディング事業、県内のお客様を対象に、オリジナルドレスや大規模な披露宴・演出を展開する地元婚礼事業、アジア圏のお客様向けの商品企画や、言語対応をしながら日本品質のおもてなしで当日の結婚式を運営するインバウンド事業、世界中に存在するワタベウェディンググループの施設にて行われた結婚式の映像を、プロフェッショナルな技術で編集し、お客様へお届けするメディア事業の4つの事業から成り立っています。
また、各事業の強化の為グループ会社同士の他流試合を積極的に行っており、ジョブチャレンジとして東京や海外の施設で研修を行ったり、海外・県外出向など、明確な目的を持って手を挙げた方には、チャレンジできる場が多くあるのも魅力です。

2. どのような想いや目標をもって御社に入社されましたか?

沖縄を拠点に世界中の人を笑顔にしたい、留学経験を活かしたい、大きく成長したい、この3点で主に就職活動を進め、まさにマッチしたのが沖縄ワタベウェディングでした。結婚式を通して、県内のみならず県外・海外のお客様と関わることができ、グループ会社のネットワークを通じてチャレンジする場があり、そして実際に説明会で会った社員が仕事に誇りを持って楽しそうに話していた為、ブライダル業というよりも沖縄ワタベウェディングという会社に魅力を感じ、入社を決めました。入社後は、積極的に挑戦したいと思った事はチャレンジし、多くの知識や経験を得たあと、最終的には人材育成に関わりたいと思っていました。その為、入社前から挑戦したいと思っていた海外のお客様への接客やジョブチャレンジなどにも積極的にチャレンジし、3年目になった今人事担当として、この場に立つことができています。

3. 仕事でのやりがいを教えてください。

結婚式という、一人ひとりの人生の中で「最幸な瞬間を創り出す」お手伝いができ、そしてその「特別な瞬間の一員」になれる事は、とても幸せな事だと思います。人生にとって大切な日のお手伝いをするという事は、それだけ責任の重い仕事ではございますが、新郎新婦様や親御様からの「ありがとう」にはさらに重みがあり、「ありがとう。あなたが担当で良かった。ここで結婚式をあげて良かった」の言葉を頂くと、すごくやりがいを感じます。また、お手伝いをする時間は限られていますが、沖縄が「思い出の場所」となり、沖縄のファンとして改めてお越しいただける事も大変嬉しく思います。

4. 職場の環境を教えてください(職場の雰囲気や人材育成制度、福利厚生など)

社員平均年齢が32歳という事もあり、全体的に若手の社員が多いため、明るく元気な雰囲気です。また、1年に1回全社員が集めるキックオフというイベントの中で、個人やチームでの表彰、コンテストといった会社全体で褒めたたえる空間を設けており、常にチームで動くからこそお互いに応援しあい、切磋琢磨できるような関係を心掛けています。育成制度についてはいくつかありますが、特に今一番ホットな制度といえばジョブチャレンジです。明確な目的を持って声を挙げた社員には、ハワイやグアム、オーストラリア、東京、大阪など世界中に拠点のあるワタベグループの施設で働くチャンスがあります。毎年2,3名チャレンジしていますが、県外海外で学び、沖縄に帰ってきたときに学んだ事を活かして活躍しています。

5. 御社が必要とする人物像はありますか? また、採用したくなる学生の傾向について教えてください。

人が好き!お客様に喜んでもらいたい!という気持ちはもちろんですが、同時に自分自身がどう成長するのかについて、しっかりと考えている人は魅力的に感じます。
その中でも、周りを巻き込みながらリードするパワフルさ、現状に満足せずに積極的に挑戦するチャレンジ精神、勝つ!NO.1にこだわる向上心を持った方は、私達会社の中で活躍できると思います!

6. 新人はどんな働き方を求められますか?

一番は、『裏付けのない自信』を持つことです。無責任と思われがちですが、新入社員だからこその自信を持ち、新しい目で見て、今の会社に対する意見やダメだしをどんどん出してほしいという事です。会社も社員も常に成長し続ける現在進行形の会社だからこそ、新入社員から積極的に考えて意見を言う姿勢を求めています。


最後に、就活生へメッセージをお願いします!

就活は、様々な会社、社員、学生に出会う中で自分自身を見つめ直し、これからの未来をどう切り開いていくのか考える機会になることと思います。そこから、仕事内容、働きがい、社風など、どこを重要視するかで自分に合った会社選びに繋がってきます。まずは業界を絞らず、沢山の会社に出会って、新たな「自分」に出会うのもいいかもしれません!
因みに、私達の会社で大切にしている言葉は、『楽しくなければやったところで知れたもの』です。相手に喜んでもらう事も重要ですが、一番は幸せを与える側の私達が楽しく働き、幸せである事です。皆さんも、時には周りに助けてもらいながら、自分の未来を想像し、楽しんで就活に取り組んでみて下さい♪


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